Komisi Aparatur SIpil Negara sebagai lembaga independen yang dibentuk berdasarkan amanat Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2019 Tahun 2019 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) memiliki tugas mengawal pelaksanaan sistem merit dalam kebijakan dan manajemen ASN. Penerapan sistem merit merupakan syarat utama untuk dapat menjamin penyelenggaraan birokrasi pemerintah yang efektif dan efisien, serta memberikan pelayanan secara prima.

Berdasarkan hasil verifikasi seleksi administrasi pengadaan CPNS di lingkungan Kementerian PANRB T.A. 2019 secara online melalui laman https://sscn.bkn.go.id, bersama ini kami sampaikan hal-hal berikut:

--- Lembar Pengumuman ---

Berdasarkan hasil penilaian seleksi makalah, nama-nama yang dinyatakan LULUS dan dapat mengikuti tahap selanjutnya yakni Seleksi Kompetensi Manajerial (Assesment Centre) sebagai berikut:

--- Unduh Lembar Pengumuman ---

(Jakarta, 05/12/19), Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPANRB) melakukan evaluasi terhadap Reformasi Birokrasi (RB) di lingkungan KASN yang dilaksanakan di Hotel Ambhara, Jakarta. Tim yang dipimpin oleh Asisten Deputi Pengelolaan Pengaduan Aparatur dan Masyarakat KemenPANRB, Agus Uji Hantara, sebagai Penanggung Jawab Tim Evaluasi, bersama 7 (tujuh) anggota tim lainnya melakukan penilaian obyektif terhadap 8 area perubahan RB yang secara riil dilakukan di Lingkungan KASN.