Total 51 PNS Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) telah rampung menjalani asesmen oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN). Asesmen yang berlangsung sejak 7 September 2021 lalu dimaksudkan untuk menggali potensi dan motivasi dari SDM yang dimiliki KASN. 

Dari hasil asesmen kali ini, Bendahara KASN, Iman Nugraha, mengaku cukup lega. Khususnya pada tahap psikotes, ia melihat kemampuannya benar-benar digali sehingga dapat mengetahui sifat dan karakter yang sebetulnya. 

Tidak hanya itu, asesmen juga membuka wawasan ihwal rencana karier Iman di masa depan. "Asesmen sejauh ini memang benar seputar keseharian. Namun, ada hal di luar itu, yakni tentang pola karier ke depannya," kata Bendahara KASN, Iman Nugraha, selepas asesmen, Kamis (9/9/2021). 

Hal senada juga disampaikan Pengevaluasi Program dan Kinerja KASN, Nindy Sawitri, yang baru pertama kali menjalani asesmen. Ia menyebut, uji kali ini nyatanya sangat dekat dengen keseharian dalam menjalankan tugas dan fungsi.  Di samping itu, asesmen juga mengeksplorasi rencana apa yang akan dilakukan ke depan untuk kemajuan organisasi.

Perlu diketahui, pelaksanaan asesmen menjadi bagian dari penerapan aspek ketiga sistem merit, yakni pengembangan karier. Adapun esensi dari aspek tersebut adalah terbangunnya manajemen talenta, di mana sebuah organisasi sudah memiliki pemetaan karier dan rencana suksesi dari SDM yang dimiliki. (jkh/nqa)