Sebagai lembaga pengawas ASN, Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) menunjukkan peningkatan signifikan pada pelaksanaan reformasi birokrasi. Pada penilaian 2019 lalu, KASN meraup skor 65,11. Dua tahun berselang, KASN optimistis mampu meningkatkan capaian nilai RB ke angka 80. 

Prestasi itu menurut Ketua KASN, Agus Pramusinto, tidak lepas dari kerja keras dan komitmen tim reformasi birokrasi di internal lembaga. "Saya mengucapkan terima kasih kepada semua tim yang telah meningkatkan kualitas reformasi birokrasi kita. Semoga (ini) tidak hanya merepresentasikan indeks semata, tapi juga spirit reformasi birokrasi kita sesuai tugas dan fungsi KASN," ucap Agus dalam Konsinyering Evaluasi SAKIP dan Reformasi Birokrasi Tahun 2021 di lingkungan KASN, Selasa (28/9/2021). 

Dari berbagai area perubahan yang dinilai dalam evaluasi ini, KASN telah menunjukkan penataan SDM yang terstruktur serta peningkatan akuntabilitas pegawai. KASN tahun ini juga telah membentuk tim pengawasan internal yang salah satu tugasnya mengendalikan gratifikasi di organisasi. 

Agus berharap, perbaikan reformasi birokasi di KASN dapat mendorong capaian kinerja untuk pelayanan publik. KASN saat ini tercatat mengawasi dan membina 719 instansi pemerintah dalam penerapan sistem merit. "Bersama kita wujudkan birokrasi yang baik sehingga lebih mendekatkan kepada cita-cita bangsa, yakni terwujudnya birokrasi berkelas dunia," Agus berpesan. 

Sebagai informasi, evaluasi ini dihadiri oleh seluruh tim reformasi birokrasi KASN yang mewakili delapan area perubahan. Sementara, dari evaluator, hadir Asisten Deputi Koordinasi Pelaksanaan Kebijakan dan Evaluasi Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur, dan Pengawasan I, Kementerian PAN RB, Ronald Andrea Annas. (NQA/HumasKASN)