Menteri Keuangan, Sri Mulyani Indrawati, mengapresiasi dukungan penuh Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) dalam menjaga pengelolaan SDM aparatur di instansinya. Dengan dukungan tersebut, tata kelola SDM di Kementerian Keuangan dapat berjalan secara profesional sampai saat ini. 

"Dari KASN yang selama ini betul-betul memberikan dukungan kepada Kementerian Keuangan di dalam menjaga Kementerian Keuangan menjadi institusi yang menjaga dari keseluruhan mekanisme mengelola talentnya (dan) mengelola integrity dengan profesionalism. Jadi saya ingin mengucapkan terima kasih," terang Menkeu dalam Workshop Pengembangan Talent Tahun 2021 bertajuk “Kolaborasi untuk Negeri”, Jumat (10/9/2021).

Pengelolaan talenta secara profesional sejatinya merupakan tujuan dari penerapan sistem merit. KASN sebagai lembaga pengawas sekaligus pendorong diberlakukannya sistem merit, selama ini telah membina dan mengarahkan Kemenkeu. Hasilnya, hingga awal 2021 lalu Kementerian Keuangan didapuk menjadi instansi pemerintah dengan skor sistem merit tertinggi, yakni mencapai angka 382,5. Kemenkeu diketahui terus berinovasi meski sudah mencapai hasil maksimal. Mereka kini tengah menyiapkan One Big System, gabungan dari beberapa sistem yang diharapkan dapat melakukan otomasi pengelolaan SDM. 

Menurut Menkeu, sebagai institusi yang memiliki peran penting di Indonesia, Kementerian Keuangan harus memiliki SDM yang tangguh dan berkualitas. Untuk itu ia mengibaratkan mengelola SDM dan organisasi layaknya merawat tanaman. "Setiap hari harus dilihat, disiram, dan diperhatikan nutrisi tanamannya dan dibersihakan dari rumput-rumput liar. Semakin tanamannya terawat dengan baik, maka tamannya akan semakin indah."

"Terus kembangkan diri, terus perluas wawasan dan jadikan itu sebagai kekuatan untuk memajukan Indonesia karena saya percaya pengembangan kualitas SDM adalah kunci untuk mencapai tujuan," Menkeu berpesan. (mpw/nqa)