Sosialisasi dilaksanakan dalam rangka mengevaluasi penerapan sistem merit di instansi pemerintah melalui aplikasi SIPINTER. Aplikasi SIPINTER (Sistem Informasi Penilaian Mandiri Penerapan Sistem Merit) diciptakan sebagai instrumen untuk menilai tingkat penerapan sistem merit di instansi pemerintah. Penilaian ini bersifat obyektif dan terstandar berdasarkan metode self-assessment atau penilaian mandiri sesuai dengan Peraturan KASN No. 9 Tahun 2019 tentang Tata Cara Penilaian Mandiri Sistem Merit di Lingkungan Instansi Pemerintah. Hasil evaluasi tersebut menghasilkan informasi mengenai tingkat penerapan sistem merit pada masing-masing instansi pemerintah dan rekomendasi mengenai aspek-aspek apa saja yang perlu disempurnakan agar manajemen ASN di instansi pemerintah benah-benar memenuhi prinsip merit. Selain itu, hasil evaluasi juga dapat digunakan KASN dalam memutuskan apakah suatu instansi dapat dikecualikan dari seleksi terbuka dan diberikan kesempatan melakukan pengisian jabatan pimpinan tinggi (JPT) melalui talent pool. Pengisian data penilaian mandiri melalui aplikasi SIPINTER dilaksanakan dalam dua gelombang yaitu 1 Januari2019 - 31 Maret 2019 dan 1 Juli 2019 - 30 September 2019.