Kabupaten Wajo, Sulawesi Selatan, berhasil mendapatkan kategori sangat baik penerapan sistem merit. Dalam verifikasi akhir dengan Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN), Wajo sukses mendapatkan skor akhir 342. Mereka unggul dalam aspek Perencanaan Kebutuhan, Pengadaan, dan Perlindungan Pelayanan. 

Asisten KASN, Andi Abubakar, mengapresiasi capaian Kabupaten Wajo yang mengalami peningkatan dari 2020 lalu. “Nanti tanggal 25 November kami akan melakukan rapat penilaian penetapan dan selanjutnya akan kami adakan Anugerah Meritokrasi”, ucap Abubakar dalam verifikasi akhir sistem merit, Rabu (10/11/2021). 

Meski begitu, ada beberapa aspek sistem merit dari Wajo yang masih perlu ditingkatkan, di antaranya Pengembangan Karier, Promosi Mutasi, dan Sistem Informasi. “Kami bersama tim sudah melakukan rapat internal dan kami harap akan ada peningkatan nilai pada hari ini sesuai dengan penilaian mandiri kami”, ungkap, Kepala BKPSDM Wajo, Herma.

Dalam aspek Sistem Informasi, KASN menggarisbawahi pentingnya pembangunan Sistem Informasi Kepegawaian (Simpeg) yang berbasis online dan terintegrasi dengan sistem penilaian kinerja, penegakan disiplin, dan pembinaan pegawai. Di samping itu, juga perlu penerapan e-performance yang terintegrasi dengan Simpeg berbasis online. (cmy/nqa)