“Dalam pengisian CPNS, KASN ikut mengawal agar tugas KASN untuk menjamin penerapan sistem merit dalam manajemen ASN benar-benar berjalan,” tegas Ketua KASN Agus Pramusinto.

Lebih lanjut, mengenai teknis pengawasan KASN dalam penerimaan CPNS 2019, KASN akan membuka layanan pengaduan terhadap pelanggaran-pelanggaran yang terjadi selama proses seleksi. Dengan demikian, diharapkan proses seleksi CPNS dapat berjalan secara transparan dan akuntabel sehingga menghasilkan CPNS yang berkualitas.

“Bila masyarakat menemukan pelanggaran-pelanggaran dalam proses rekrutmen CPNS, masyarakat bisa membuat laporan pengaduan ke lapor@kasn.go.id,” tutur Agus Pramusinto.

Seperti diketahui, Pemerintah akan membuka pendaftaran penerimaan CPNS 2019 di 68 Kementerian/Lembaga (K/L) dan 462 Pemda Provinsi/Kabupaten/Kota dengan jumlah lebih dari 150 ribu lowongan CPNS. Proses penerimanan direncanakan dimulai pada tanggal November 2019 yang akan datang melalui aplikasi sscasn.bkn.go.id. dan akan berakhir pada bulan April 2020.