KASN melaksanakan tahapan Seleksi wawancara bagi para peserta CPNS KASN. Kegiatan yang dilaksanakan sejak tanggal 15 hingga 24 September 2020 tersebut melibatkan seluruh jajaran pimpinan mulai dari Komisioner, Asisten KASN dan seluruh pejabat struktural sekretariat KASN sebagai tim pewawancara. Proses wawancara CPNS yang dilaksanakan tahun ini sedikit berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya. Bila tahun sebelumnya pewawancara dan peserta bertemu tatap muka, maka tahun ini peserta melaksanakan wawancara secara online. Hal ini dimaksudkan untuk mencegah penyebaran wabah covid 19.

Proses wawancara tetap mengutamakan profesionalitas dan transparansi dalam pelaksanaannya. Kompetensi dan kualitas diri peserta menjadi tolok ukur penilaian. Hal ini diungkapkan oleh Kepala Bagian SDM dan Umum KASN, Mulyani Puji Lestari

“Proses wawancara tetap mengutamakan profesionalitas dan transparansi dalam pelaksanaan nya. Kompetensi dan kualitas diri peserta menjadi tolok ukur penilaian. KASN membuka rekrutmen CPNS kali ini sebagai upaya mengajak putra putri terbaik negeri menjadi pendukung pelaksana tugas dan fungsi KASN” jelas Kepala Bagian yang akrab disapa dengan Bu Yani ini.

Tahapan wawancara ini merupakan salah satu bagian dari rangkaian seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dengan bobot 25% dari keseluruhan proses SKB. Tahapan SKB sendiri meliputi Uji Kompetensi Jabatan melalui sistem CAT, Psikotes, TOEFL, dan Wawancara. Melalui tahapan-tahapan tersebut KASN ingin mendapatkan CPNS yang kompeten dan berkinerja untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat yang semakin baik. (Humas KASN)