Malam Penganugerahan Penghargaan Pejabat Tinggi Madya Teladan Nasional dan Anugereah KASN Tahun 2017 digelar di Auditorium Prof. Dr. Agus Dwiyanto Kantor Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia, Jl. Veteran No. 10 Jakarta, Kamis (28/12) malam.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi mengatakan, penghargaan ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi ASN untuk tetap menunjukkan keteladanan dalam mengamalkan nilai dasar ASN serta melaksanakan kode etik dan kode perilaku .

"Kita akan memperkuat KASN ini agar bisa mengawal sistem penempatan pejabat tinggi madya, tidak boleh lagi ada pejabat tinggi madya diangkat karena kedekatannya dengan pejabat," kata Menteri Asnan Abnur saat sambutan tadi malam.

Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara, Sofian Effendi menuturkan tahun sudah banyak instansi pemerintah yang menerapkan sistem merit dalam pelaksanaan seleksi terbuka.

 "Penghargaan ini diberikan untuk instansi yang komit dalam penerapan sistem merit dalam manjemen ASN ," kata Sofian Effendi.

Dalam kesempatan ini, Ketua KASN, Prof. Dr. Sofyan Effendi mengatakan sebanyak 35 penghargaan diserahkan kepada instansi dan pejabat pimpinan tinggi (PPT) yang dinilai komit menerapkan sistem.merit. Rinciannya, 9 penghargaan untuk Pejabat Pimpinan Tinggi Madya Teladan Tingkat Nasional, serta 24 penghargaan Anugerah KASN.

Para pemenang Top 9 Penghargaan PPT Madya Tingkat Nasional Tahun 2017 adalah Dr. Marwanto, M.A (Dirjen Perbendaharaan Kementerian Keuangan), Prof. Dr. Ir. Hj. Winarni Monoarfa (Sekdaprov Gorontalo), Ir. Sugihardjo, M.Si (Sekjen Kementerian Perhubungan), Drs. Dwi Wahyu Atmaji, M.P.A (Sekretaris Kementerian PANRB), Dr. Bambang Rantam Sariwanto, SH, MM (Sekjen Kemenkumham), dr. Untung Suseno Sutarjo, M.Kes (Sekjen Kementerian Kesehatan), Dr. Ir. Bambang Hendroyono, MM (Sekjen KemenLH dan Kehutanan), Prof. DR. Ir. Bondan Tiara Sofyan, M.Si (Staf Ahli Menhan Bidang Ekonomi), dan Ir. Arif Rahman Hakim, MS (Sekjen KPU)

Sedangkan 24 pemenang Anugerah KASN Tahun 2017 terbagi dalam dua kategori yang dibacakan oleh Komisioner KASN Bidang Monitoring dan Evaluasi, Waluyo,  Kategori pertama yaitu  “Kepatuhan dan Kualitas Tata Kelola Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi” dan berhasil dibawa pulang oleh Kementerian Koordinator Perekonomian, Kementerian BUMN, Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/BAPPENAS, Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi, Badan Kepegawaian Negara, Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan.

Kategori kedua adalah “Inovasi Penguatan Penerapan Sistem Merit dalam Manejemen ASN”  dan pemenangnya adalah  Kementerian Keuangan (inovasi Pengembangan Manajemen Talenta), Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (inovasi Pengembangan Instrumen Uji Kompetensi Teknis), Prov DIY (Perintis Pengembangan Sistem Merit secara Berkelanjutan), Prov. Jawa Timur dan Jawa Tengah (Pelayanan Assessment Center bagi Instansi Pemerintah), dan Prov. Kalimantan Timur (Penerapan Uji Publik dalam Pelaksanaan Seleksi Terbuka).

***

Tentang KASN

Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) adalah lembaga negara yang menjamin terciptanya aparatur berkelas, profesional, berintegritas, dan berkinerja tinggi, yang anti kolusi dan nepotisme. Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi www.kasn.go.id.

Kontak Media