PENGUATAN Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) merupakan kebutuhan mendesak agar pengawasan terhadap kinerja ASN di setiap lembaga dan seluruh daerah menjadi lebih ketat dan efektif.

Jakarta- Senin (17/02), Komisi Aparatur Sipil Negara melakukan pertemuan Pemerintah Provinsi Jambi. Pertemuan dihadiri oleh Gubernur Jambi H. Fachrori Umar, Pj Sekretaris Daerah Provinsi Jambi Sudirman, Inspektur Provinsi Jambi Kailani, Kepala BKD Provinsi Jambi Pahari,Kepala Biro Hukum Provinsi Jambi M. Ali Zaini, dan Kepala Biro Humas Provinsi Jambi Johansyah. Sementara dari pihak KASN dihadiri oleh Ketua KASN Prof. Dr. Agus Pramusinto,MDA didampingi oleh, Wakil Ketua KASN Tasdik Kinanto S.H, M.Hum, Anggota KASN Dr. Rudiarto Sumarwono, MM beserta jajaran Asisten KASN Sumardi, SE,M.Si, Kusen Kusdiana SIP, SH, S.Pd, M.Si, John Ferianto S.Sos MM, I Gusti Ngurah Agung Yuliarta Endrawan,SH,MH.

Jakarta(17/02)

Penerapan Sistem Merit merupakan suatu cara untuk menemukan dan menempatkan seseorang sesuai dengan kompetensinya. Sistem Merit yang baik dan benar diharapkan dapat memberikan rasa aman bagi ASN dalam bekerja. Bila ASN sibuk memikirkan keinginan pimpinan karena khawatir akan karirnya, maka ASN akan lupa dengan tugas utamanya yaitu melayani masyarakat.

Jakarta(13/02) - Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) sebagai lembaga nonstruktural, tahun ini memasuki tahun ke enam sejak dibentuk sesuai amanah Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. KASN juga telah mengalami satu kali pergantian pimpinan pada tahun 2019.